Was ist eigentlich ein Konflikt? Einen Konflikt zu haben fängt zuerst bei dir selber an. Jemand sagt,tut oder du ahnst das er etwas anders sieht als du, und schon kannst du einen Konflikt haben. Der noch nichts mit einem Streit zu tun hat.
Genau da liegt der Hase im Pfeffer. Denn genau hier denken die meisten das der andere schuld an der Situation ist, als würde der andere sich nicht richtig verhalten und ja ein Teil ist es richtig, aber nur ein kleiner Teil! Darauf komme ich nachher noch zu sprechen.
Jetzt an dieser Stelle möchte ich dir vorschlagen einen Selbsttest zu deinem Konfliktmanagement zu machen, um danach in diesem Kontext weiter zu lesen.
Welcher Typ bist du?
Bist du der Typ A, B, C, oder D? Es ist sehr wahrscheinlich das dein Ergebnis eine Mischung von den verschiedenen Typen ist, Dach hast du eine Tendenz zu einem Typen.
Hier ein wenig von meiner Geschichte
Hast du gewusst, wenn du nicht gelernt hast was deine Gefühle sind, deine eigenen Bedürfnisse nicht kennst und dich somit auch nicht deiner Außenwelt mitteilen kannst was mit dir los ist, das du dann nicht lebensfähig bist. Glaub mir so geht es einigen, was schlimm ist, sie selber wissen nicht was ihnen fehlt. Das heißt wenn es mir jemand erklärt hätte und mir gezeigt hätte, was es bedeutet erstmal mich, also meinen Mangel zu erkennen und dann mich so anzunehmen wie ich war, hätte ich eine chance für ein normales Leben gehabt. Das hatte ich lange nicht.
Bis ich auf eine christliche WG gestoßen bin und ich da wohnen konnte, in dem Zusammenleben habe ich dann viele zwischenmenschliche Dinge gelernt. Ab da fing dann mein Leben an und hat einen Sinn gemacht. Das ist dann eine längere Geschichte gewesen, ein auf und ab, aber ich habe aus alle dem gelernt und darf heute sagen das Kommunikation das wichtigste im Leben ist was es gibt.
One die Hilfe dieser Christen hätte ich das nicht gelernt und ich weiß nicht was ich heute machen würde. Und ja ich musste mich korrigieren lassen und das umsetzten was sie mir gesagt hatten, zu mindest musste ich es ausprobieren und daraus meine eigenen Erfahrungen machen.
Deswegen kann ich nur jeden ermutigen Hilfe in Anspruch zu nehmen und sich was von jemanden der außen steht was sagen zu lassen. Das ist Gold wert und für Wachstum sehr wichtig.
Mein Konfliktmanagement
Als ich 20 Jahre alt war, war mein Konfliktmanagement auf – . Ich hatte keines! Meine alten Muster wahren so, ich habe nicht versteckt, vor jeder herausfordernden Situation bin ich weggelaufen. Mit so einer Voraussetzung bist du nicht Beziehungsfähig, und damit automatisch alles was mit Beziehungen zu tun hat in die Brüche. Sei es auf der Arbeit, Familie, Freunde gibt es sowieso nicht und schon lange keine feste Liebesbeziehung. Auch zu dir selber hast du keine Beziehung, du weist ja nicht was dich ausmacht.
Ab da wo du lernst wer du bist und wie du Dinge verarbeitest fängt deine Konfliktfähigkeit an zu wachsen. Wie sie sich entwickelt ist abhängig was du an Strategien lernst, ich hatte gelernt wegzulaufen, welche Strategie hast du? Diese Strategie prägt uns, aber sie lässt sich ändern.
Beziehungen
Ich möchte mit deiner Beziehung zu dir selber anfangen, das ist die wichtigste! Danach ist dein Ehepartner dran, Familie, Freunde, Kollegen, Bekannte und dann der Rest der Welt. Je weiter du in deiner Persönlichkeitsentwicklung bist desto besser dein Konfliktmanagement. Wenn dein Konfliktmanagement gut ist hast du vieles gelernt, deswegen werden deine Beziehungen klappen und du wirst sicher, fröhlich, friedvoll durchs Leben gehen. Vieles hängt mit deiner Selbstliebe zusammen.
Hier hast du jetzt mehrere Möglichkeiten, lass mir ein Kommentar da und schreib ob du mehr über dieses Thema lesen möchtest, oder auch gerne deine Fragen. Wenn du mal reden möchtest kannst du das auch, mach einfach ein Termin für ein Kostenloses Erstgespräch.
Ich hoffe du konntest etwas wertvolles für dein Leben mitnehmen.
Herzliche Grüße Ralf
